律师回复

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  成思亮律师

  月帮助81人

  广东深宝律师事务所

  你好。可以委托律师应诉，注意保留证据

  回复于 2025-09-17 23:59:52 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4053人

  浙江佑平律师事务所

  虽然你已离职但法人未变更，仍可能担责。先积极应诉，向法院说明你只是挂名法人，未实际参与公司经营管理，提供离职证明等证据。可联系实际控制人，要求其承担房租债务。若实际控制人不配合，之后可通过诉讼要求变更法人登记。另外，若能证明你未从公司获利，能增加你免责的可能性。

  回复于 2025-09-18 00:05:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4028人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  由于你未完成法定代表人变更登记，工商登记具有公示公信力，你可能会因公司拖欠房租而被视为责任主体面临被起诉。但你可收集离职证明、未参与公司经营等证据，向法院说明情况，主张自己不应承担该债务责任。

  回复于 2025-09-18 10:34:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1864人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  法定代表人是不直接承担责任的，一般都是判给公司的股东

  回复于 2025-09-18 14:33:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2587人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-23 12:53:54 咨询他