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没有签订劳动合同,工作手肌腱损伤,怎样处理工伤赔偿

其他广东省-深圳市2025-09-16 19:54:13137*****751

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助945
    湖北行稳律师事务所
    您可以自己去社保局申请工伤认定
    回复于 2025-09-16 20:02:11 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助630
    山西北野律师事务所
    这种情况下需要进行劳动关系确认和工伤
    回复于 2025-09-16 20:03:57 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    需要先劳动仲裁确认存在劳动关系后申请认定工伤。
    回复于 2025-09-16 20:21:38 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1876
    北京盈科(武汉)律师事务所
    去社保局申请工伤认定做鉴定
    回复于 2025-09-16 21:56:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4510
    北京盈科(泰州)律师事务所
    没有签订劳动合同,工作手肌腱损伤,可先通过工资支付凭证、工作证等证据向劳动争议仲裁机构申请确认劳动关系,再向社会保险行政部门申请工伤认定,接着进行劳动能力鉴定确定伤残等级,最后根据认定和鉴定结果要求用人单位承担相应的工伤赔偿责任,协商不成可申请仲裁或提起诉讼。
    回复于 2025-09-17 11:40:29 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4549
    浙江佑平律师事务所
    没签劳动合同,工作时手肌腱损伤要先确定劳动关系,可找工资支付记录、工作证等证明。然后在事故伤害发生之日起1年内,向社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定。最后根据鉴定结果,向单位主张工伤赔偿。若单位不赔,可申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-09-17 13:10:53 咨询他

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