律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6764人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况你可能要担责。员工执行工作任务造成他人损害，一般由用人单位担责。不过员工私自骑车有过错，你担责后可向其追偿。对于摩托车损失，若员工有重大过失或故意，可让其适当赔偿。建议先和对方协商赔偿事宜，保留好相关证据，和员工协商责任分担，协商不成可走法律途径。

  回复于 2025-09-14 12:33:00 咨询他

  • 用户追问： 2025-09-14 12:39:41

    还是不太懂意思，在能明确一点吗

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  姜丽凤律师

  月帮助41人

  吉林睿旺律师事务所

  摩托车是你个人所有的话，

  回复于 2025-09-14 12:40:34 咨询他

  • 用户追问： 2025-09-14 12:50:04

    摩托车是我的，本来路程不远，两三分钟就到了，在我忙着没知道，他什么时候骑走了摩托车，出去就发生了交通事故，也没问我说骑车去行不行一句话，现在造成的损失，可以说员工个人行为吗

  • 律师回复： 2025-09-14 12:54:29

    刚刚没写完就发出去了，抱歉。员工私自用车造成事故，但基于工作需要。对外的责任还是要单位承担。承担责任后，因为员工私自骑车有重大过失，车损和对外的赔偿，可以在承担责任后向员工追偿。

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  时龙律师

  月帮助6990人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下你不需要承担责任。员工私自拿摩托车钥匙出去，并非执行你安排的工作任务，不属于职务行为，事故责任通常由员工自行承担，但若你对车辆管理存在过错，如未妥善保管钥匙、未对员工驾驶资格进行审查等，则需根据过错程度承担相应责任。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-09-14 16:27:06 咨询他