律师回复

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  时龙律师

  月帮助7098人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司不给休探亲假、恶意扣工资属于违法行为，若因领导污蔑导致被迫辞职，可依法要求公司支付经济补偿等，你应收集好考勤记录、工资条、聊天记录等相关证据，通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。

  回复于 2025-09-13 14:50:45 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3227人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-09-13 16:47:38 咨询他