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公司因为经营亏损,单方面全公司降薪。我能否以此为理由,不同意降薪,要求终止合同,赔偿N

劳动争议广东省-深圳市2025-09-11 16:44:02158*****521

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助3200
    湖北行稳律师事务所
    可以主张被迫离职要求N
    回复于 2025-09-11 16:47:37 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1252
    湖北楚智律师事务所
    可以以降薪为由提出被迫离职
    回复于 2025-09-11 16:49:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7160
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《劳动合同法》相关规定,若公司未经协商一致单方面降薪,属于未及时足额支付劳动报酬,你可不同意降薪,要求终止合同并主张公司支付经济补偿(N)。但若公司因经营困难,履行了与工会或职工协商、报备劳动部门等法定程序后降薪,你主张赔偿的难度较大。
    回复于 2025-09-11 17:19:53 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3176
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你有权利拒绝,建议提书面回复拒绝
    回复于 2025-09-11 17:53:22 咨询他

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