律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助614人

  山西北野律师事务所

  如果有合同或者约定起诉对方

  回复于 2025-09-11 13:03:15 咨询他
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  张颖律师

  月帮助543人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求付款

  回复于 2025-09-11 13:11:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  加工厂未拿到加工费，可先收集加工合同、送货单等相关证据，尝试与对方协商，协商不成可申请调解，若调解无果，可向法院提起诉讼，判决后对方不履行的，可申请强制执行。

  回复于 2025-09-11 15:56:05 咨询他
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  张雪律师

  月帮助860人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况可以准备好证据材料和诉状，到法院提起诉讼。

  回复于 2025-09-11 16:55:14 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1479人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠时间比较长的话，可以走法律程序起诉

  回复于 2025-09-11 18:41:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  没拿到加工厂加工费，首先可与对方友好协商，明确表达支付要求并了解未支付原因，争取达成付款协议。若协商不成，收集好加工合同、交付凭证、结算单据等证据，向法院起诉。法院判决后对方仍不支付，可申请强制执行。起诉要注意别过了三年诉讼时效，尽快采取行动维护权益。

  回复于 2025-09-11 22:14:06 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1544人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资加班费，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-09-12 11:26:31 咨询他