律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助2019人

  湖北行稳律师事务所

  岗位要求对于专业限制是否在招考细则中写明？

  回复于 2025-09-07 22:44:18 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助84人

  广东深宝律师事务所

  你好。有没有保留当初录用的条件记录？

  回复于 2025-09-07 23:12:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，资格审查应贯穿公开招聘全过程，若经核实你的专业确实与岗位要求不符，医院有权取消你的聘用资格。但如果你的专业符合要求，医院此举则属违规，你可通过向相关部门投诉或申请行政复议、提起行政诉讼等方式维护自己的权益。

  回复于 2025-09-08 10:04:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  医院做法不合理。你笔试面试第一且体检政审都过了，医院以专业不符拒绝录用有失公平。你可先和医院沟通，提供材料证明专业符合要求或有能力胜任岗位。若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求医院按流程录用你，维护自身合法权益。

  回复于 2025-09-09 16:56:44 咨询他