律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3196人

  湖北行稳律师事务所

  您可以自己去申请仲裁主张赔偿

  回复于 2025-09-07 17:24:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7525人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，在工作时间和工作岗位突发疾病48小时后死亡，通常难以认定为工伤。不过也可收集上班突发心梗的证据，像医院诊断证明、同事证言等，和企业协商争取人道主义补偿。若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁委认定是否存在其他应补偿情形，依法维护权益。

  回复于 2025-09-07 17:30:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7815人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。由于该员工是在上班时间突发心梗，虽经抢救但在 48 小时后死亡，通常不符合视同工伤情形，企业一般无工伤赔偿责任，但若能证明心梗是因单位工作强度过大等过错因素导致，可通过民事诉讼要求企业赔偿。

  回复于 2025-09-07 18:04:50 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1106人

  湖北楚智律师事务所

  超过48小时不能认定为工伤。

  回复于 2025-09-07 18:10:54 咨询他