律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助614人

  山西北野律师事务所

  如果有团体意外险，报保险处理

  回复于 2025-09-06 19:57:07 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2019人

  湖北行稳律师事务所

  对于受伤者，应该是老板承担责任，老板承担责任之后可以向你追偿

  回复于 2025-09-06 22:16:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》规定，如果你是在执行工作任务过程中不小心把别人搞骨裂了，一般由用人单位承担侵权责任，你无需赔偿。但如果你存在故意或重大过失，老板承担赔偿责任后可向你追偿。

  回复于 2025-09-07 09:06:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况得看具体情形。一般在工作中因执行工作任务造成他人损害，由用人单位承担侵权责任。要是你存在故意或重大过失，老板赔偿后可能向你追偿。你先和老板协商，说明是在工作过程中导致的意外。若老板坚持让你赔偿，你可收集工作相关证据，证明是职务行为。要是协商不成，可考虑申请劳动仲裁解决。

  回复于 2025-09-07 11:40:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2223人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-07 13:12:28 咨询他