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应届生毕业,入职前公司承诺了给予北京户口,但是入职后,以毕业专业与单位要求人才不符合为由,不予解决北京户口,公司算是违法吗,或者我个人应该如何处理

合同纠纷北京市2025-09-04 10:28:57157*****182

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助7717
    北京盈科(泰州)律师事务所
    公司的行为不一定违法,但构成违约。若有证据证明公司曾作出此承诺,你可与公司协商,要求其履行承诺或给予补偿,协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁,甚至向法院提起诉讼,以维护自身合法权益。
    回复于 2025-09-04 14:55:16 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3331
    北京盈科(武汉)律师事务所
    合同中如果有相关的约定户口问题的情况下,可以向当地的劳动局投诉举报
    回复于 2025-09-04 18:07:26 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7554
    浙江佑平律师事务所
    公司这种做法可能构成违约。入职前公司承诺解决北京户口,可视为双方达成了约定。若公司以专业不符为由不解决,需看入职前有无明确专业要求。你可先和公司友好协商,了解其判断专业不符的依据。若协商无果,收集好公司承诺解决户口的证据,像邮件、聊天记录等,去劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司按承诺履行或给予相应赔偿。
    回复于 2025-09-04 20:14:33 咨询他

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