律师回复

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  易磊律师

  月帮助3360人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你这个已经超过了处罚的时效

  回复于 2025-09-02 15:49:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以追责并要求处分。国企工作人员应遵守计划生育政策，若该中层干部存在违规隐瞒超生二胎情况，可依据当地计划生育相关规定，视其是否为党员，给予相应的政纪处分或党纪处分，你可向单位人事主管部门或纪委反映此事。

  回复于 2025-09-02 15:50:57 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3246人

  湖北行稳律师事务所

  这个目前举报没有意义

  回复于 2025-09-02 16:45:15 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  如果有证据证明该中层干部在计划生育期间违规隐瞒超生二胎，是可以向单位或相关组织反映并要求追责处分的。因为国企对员工有管理监督职责，违反计划生育政策属于违规行为。你可收集好相关证据，比如出生证明等，向单位纪检部门或上级主管部门实名举报，让他们调查处理，以维护自身权益和单位的公正秩序。

  回复于 2025-09-04 16:13:07 咨询他