被员工欠钱1万 一直找假借口不还,可以怎么要回
律师回复
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刘蓉律师月帮助2301人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。回复于 2025-08-29 22:27:50 咨询他-
律师回复: 2025-08-29 22:28:01
你好!民间借贷纠纷可以向原告住所地也可以向被告住所地法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。可委托律师代理。
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你好,我是2022年9月份在兴业银行信用卡逾期,当时本金+利息一起有44000左右,后面2023年3月份经过协商后减免部分利息分期还款40000,从2023年3月到2025年5月份一共还款25700多,后面由于突发情况6月份开始又逾期停止还款了到现在10月也没有再沟通,现在公司这边要求是要重新办理兴业银行卡来发工资,是想问一下11月份工资到账后会不会被直接划扣走?