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我是公立幼儿园外聘的一名大班的老师,由于我暑假放假期间骨折了开学没办法正常上班,在发生适合期间我也没有和领导说我受伤了,由于快上班了,我才和领导说想请假,然后领导打电话来想让我自己写离职申请,但是我本人还是想回去上班的,请问我应该写吗?

其他湖北省-武汉市2025-08-29 21:33:45147*****354

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7618
    浙江佑平律师事务所
    别写离职申请,你骨折属患病需治疗,按《劳动合同法》,在医疗期内单位不能随意解除合同。你可向领导说明情况,提供医院诊断证明、病历等材料,证明你需请假治疗,表达病好后返岗意愿。若领导仍要求你离职,你可拒绝,必要时可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-08-29 21:40:44 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助641
    山西北野律师事务所
    非因工负伤也有六个月医疗期
    回复于 2025-08-29 21:55:35 咨询他

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