律师回复

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  张颖律师

  月帮助1958人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况可以收集相关证据材料及对方身份信息向法院起诉要求对方承担侵权责任。

  回复于 2025-08-28 14:48:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  这同事行为侵犯你名誉权，也扰乱单位秩序。你可先和单位反映，让单位处理该同事。同时，要求其停止传播录音视频、赔礼道歉。若对方不配合，可收集录音视频、人证等证据，去法院起诉，要求其承担停止侵害、消除影响、赔偿损失等责任。

  回复于 2025-08-28 14:48:56 咨询他
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  麻忠宏律师

  月帮助100人

  甘肃久铭律师事务所

  你好，如果存在侮辱，诽谤的情况，建议报警或者诉讼

  回复于 2025-08-28 15:09:03 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  同事带人来单位对峙、恶语相向，其行为可能违反《治安管理处罚法》，构成公然侮辱他人，若情节较重可能面临拘留和罚款；同时，录音及拍视频传播的行为，若涉及他人隐私或对他人名誉造成损害，还可能侵犯他人隐私权和名誉权，被侵权人可要求其停止侵害、消除影响、赔偿损失。

  回复于 2025-08-29 09:10:25 咨询他