律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助1916人

  湖北行稳律师事务所

  您给的4800您去起诉，装修公司给的钱，装修公司去起诉

  回复于 2025-08-27 10:35:47 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1641人

  上海宇天律师事务所

  转账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-08-27 10:38:39 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助29人

  山东英途律师事务所

  你找谁做装修就起诉谁就可以，至于他找别人就让他自己找去，合同具有相对性。

  回复于 2025-08-27 10:40:01 咨询他
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  张颖律师

  月帮助444人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-08-27 10:40:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3538人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以尝试追回这笔钱。首先应收集装修合同、付款凭证、聊天记录等相关证据。若装修公司存在违约，可起诉装修公司，要求其承担违约责任，退还相应款项；对于拿钱未提供柜子的人，若能证明其行为构成欺诈或违约，也可将其列为被告一并起诉，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-08-27 12:16:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2410人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-27 14:02:36 咨询他

  • 律师回复： 2025-08-27 14:02:41

    你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

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  易磊律师

  月帮助1835人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  抱歉，时间比较长的话，可以直接到法院起诉

  回复于 2025-08-27 17:25:51 咨询他

  • 律师回复： 2025-08-27 17:26:34

    你跟装修公司签订的合同里边，如果包含全屋定制的话，你就直接找这个装修公司

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  吴亮律师

  月帮助3470人

  浙江佑平律师事务所

  可以起诉装修公司和做柜子的人。首先，你与装修公司签有合同，其将业务转包有管理责任，且提前支付柜子钱有过错。另外，做柜子的人收你4800元未履约且失联，涉嫌欺诈。你可收集合同、付款凭证、聊天记录等证据，去法院起诉，要求装修公司承担连带责任，让做柜子的人返还4800元及赔偿损失。

  回复于 2025-08-28 02:29:46 咨询他