律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助3163人

  湖北行稳律师事务所

  如果确实没有签署，没有办法，建议和对方协商和解

  回复于 2025-08-27 09:37:24 咨询他
• 
  任淑萍律师

  月帮助600人

  湖北理元理律师事务所

  您好，如果符合劳动用工形式，需要支付双倍工资。

  回复于 2025-08-27 09:41:13 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1129人

  湖北楚智律师事务所

  如果没有证据证明是员工推脱不签订，是需要支付双倍工资的。

  回复于 2025-08-27 10:38:39 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  需要支付双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位需对劳动者不签合同承担举证责任，无法证明则需担责。

  回复于 2025-08-27 12:18:03 咨询他