律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3113人

  湖北行稳律师事务所

  无需理会，对方有什么诉求要求对方举证

  回复于 2025-08-23 15:13:10 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1127人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以报警处理。

  回复于 2025-08-23 17:48:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7868人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司在没有证据的情况下怀疑员工偷东西，不能随意认定或采取限制员工人身自由、公开指责等不当措施，否则可能侵犯员工名誉权等权益，应通过合法途径收集证据，如查看监控、合法询问其他员工等，若无法获取证据则应停止怀疑。

  回复于 2025-08-23 18:13:38 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3070人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司如果仅仅是怀疑，可以不用管他

  回复于 2025-08-24 15:11:20 咨询他