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你好我想问一下我的劳动合同只有一年效期,我那个上司和我说没纸了,我不确定他的是需要上层下批解除劳动合同,还是他自己复印合同和我签就行,我问他后续有纸需要签吗,她说不用,说我提了就可以,后面不签也行,(他直接跟我说没纸了,可能指的是没有离职合同了,)我不确实他那个离职合同可以他自己打印吗,她说不知道上面什么时候给他?我让他有合同了喊我回来签,但他让我不要担心,不签也没关系,说我这边按程序给他提了离职,(我后面是要回到学校上学的,也没有买过社保)这对我后面有影响吗

其他广东省-肇庆市2025-08-22 17:49:23183*****556

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助8160
    北京盈科(泰州)律师事务所
    若你已按法定程序提前通知用人单位离职,如正式工提前三十日书面通知,未签订离职合同通常不影响离职行为的有效性。从上学角度看,一般不会影响你返校上学。但未签离职合同可能导致工资结算、工作交接等方面出现问题,也可能影响你在再就业时向新单位提供离职证明,建议尽量与用人单位签订离职合同,明确双方权利义务。
    回复于 2025-08-22 18:11:32 咨询他

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