律师回复

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  张颖律师

  月帮助1700人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-21 14:55:51 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3021人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于非法解雇，可以仲裁主张非法解雇的赔偿金

  回复于 2025-08-21 14:56:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8158人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  海上风电公司开除喝酒未造成危害的员工是否合法，需视具体情况而定。若公司有合法公示的规章制度明确禁止上班喝酒，员工行为属严重违反制度，公司开除合法；若公司无相关规定或规定不合法，开除则可能构成违法解除劳动合同，员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。

  回复于 2025-08-21 16:46:03 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1071人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-21 17:50:07 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3018人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有没有相关规定不能喝酒呢

  回复于 2025-08-21 18:45:43 咨询他