律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助637人

  山西北野律师事务所

  不用续签，不用支付经济补偿金

  回复于 2025-08-21 12:55:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4298人

  广东天诺律师事务所

  你好！员工主动提出不续签的劳动合同到期即终止劳动关系

  回复于 2025-08-21 13:24:46 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3059人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  员工继续在工作没有提离职的话不能辞退

  回复于 2025-08-21 13:27:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  员工劳动合同到期不愿意续签劳动合同，用人单位可以终止劳动关系，无需支付经济补偿，但如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件且要求续签的，用人单位不得随意辞退，否则属于违法辞退。

  回复于 2025-08-21 14:12:55 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助15人

  河北建宏昌律师事务所

  合同到期不续签 合同期满，劳动关系终止了，不需要辞退

  回复于 2025-08-21 15:10:14 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3009人

  湖北行稳律师事务所

  如果用人单位维持或者提高条件签订，劳动这不签订可以直接辞退，如果用人单位降低条件要求续签，劳动者不续签，需要支付经济补偿金。

  回复于 2025-08-21 16:26:39 咨询他