律师回复

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  张雪律师

  月帮助858人

  湖北楚智律师事务所

  收集证据，可以起诉。

  回复于 2025-08-18 13:31:09 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保存好相关证据可以走法律程序起诉索赔

  回复于 2025-08-18 13:36:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司可先收集员工在小红书发布不当言论的证据，如截图等，然后尝试与员工协商，要求其停止侵权、消除影响、赔礼道歉，若协商不成，可发送律师函，仍无效则可向法院提起民事诉讼追究其民事责任，情节严重的可向公安机关报案追究刑事责任。同时，对于员工索要提成事宜，若劳动合同或公司制度有相关规定，可按规定处理，或通过劳动仲裁等合法途径解决。

  回复于 2025-08-18 17:01:35 咨询他