律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3958人

  广东天诺律师事务所

  你好！加班的可要求支付加班工资，除非有证据证明因工作原因生病。

  回复于 2025-08-18 11:28:40 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3113人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个很难证明是因为工作原因造成的

  回复于 2025-08-18 11:29:46 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3292人

  湖北行稳律师事务所

  如果是工作引起的，可以要求，如果是自身的身体原因，要不了

  回复于 2025-08-18 11:46:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7962人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下单纯的乳腺癌难以认定为工伤，若不能证明是工作环境中的有毒有害物质导致其患职业病，可能无法直接要求学校补偿。但可根据《劳动法》规定，在医疗期内享受病假工资，学校支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的 80%。若因学校未缴纳社保导致无法享受医保待遇，可要求学校承担相应医疗费用。

  回复于 2025-08-18 12:35:19 咨询他