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8月16号,早上第一天上班,大概十点多,干呕,胃痛,忍到了下班,中午吃饭,就吃了一两口,到了下午上班,一直在干呕,受不了,去找组长请假,组长同意了,然后回宿舍后,过一会被告知辞职了。

其他广东省-肇庆市2025-08-16 17:22:41193*****087

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6959
    浙江佑平律师事务所
    单位仅因你请假就辞退你,很可能属于违法解除劳动合同。你可与单位协商,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。赔偿金是经济补偿的二倍,经济补偿按你在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、请假审批等证据,去劳动仲裁委申请仲裁维权。
    回复于 2025-08-16 17:31:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助8160
    北京盈科(泰州)律师事务所
    若员工已按公司规定履行请假手续,因身体不适请假获批后被辞退,属于违法解除劳动合同。员工可与单位协商要求恢复劳动关系或支付赔偿金,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-08-16 19:13:58 咨询他

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