律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  离职申请时间到，公司还让工作，你要保存好离职申请记录，比如邮件、聊天记录等能证明你提出离职的时间和内容。工作交接相关文件、考勤记录也得留好，证明你按规定完成交接和出勤。若公司强制你继续工作，可与公司沟通，说明离职时间已到，保留沟通记录。若协商不成，可向劳动监察投诉或申请仲裁，维护自己权益。

  回复于 2025-08-15 19:35:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  离职申请时间到了，公司还让工作，应保存好书面离职通知的送达记录（如邮寄回执、邮件截图等）、劳动合同、考勤记录、工资条以及与公司沟通相关事宜的聊天记录或录音等，以便维护自身合法权益。

  回复于 2025-08-16 09:56:17 咨询他