律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助726人

  湖北理元理律师事务所

  您好，存在劳动关系的话，可以。

  回复于 2025-08-14 19:28:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7411人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求保洁公司赔偿。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害属于工伤。你妈在上班路上出车祸，且交警判定她负次要责任，符合工伤认定条件。你可先收集事故认定书、病历等材料，让保洁公司在事故发生之日起30日内申请工伤认定；若公司不申请，你妈可在1年内自行申请，认定为工伤后就能获相应赔偿。

  回复于 2025-08-14 19:31:19 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3242人

  湖北行稳律师事务所

  上下班途中非本人主要责任的交通事故属于工伤 ，可以申请认定工伤走工伤赔偿流程

  回复于 2025-08-14 19:38:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7571人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。你妈妈在此次事故中是次要责任，属于工伤范畴，若公司已缴纳工伤保险，可享受工伤保险待遇，部分费用由公司支付；若未缴纳，公司需按工伤保险待遇标准支付全部费用。

  回复于 2025-08-14 21:09:52 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3438人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你们这边可以去申请工伤认定

  回复于 2025-08-15 08:49:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4150人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-08-15 10:04:43 咨询他