律师回复

• 
  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以保存好解除劳动关系的证据，可以申请仲裁

  回复于 2025-08-14 12:21:53 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  孕期单位解除劳动合同违法。去年骗签合同后只买两个月保险就私自停保也不对。可先和单位协商，要求恢复劳动关系并补缴社保。若协商不成，收集劳动合同、工资流水、社保记录等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，要求单位继续履行合同，支付停保期间损失，还能主张违法解除的赔偿金。

  回复于 2025-08-14 12:24:08 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助3348人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-08-14 14:40:34 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  单位在你孕期解除劳动合同属于违法解除，除非你存在严重过错，你可要求继续履行合同或让单位支付赔偿金。同时，单位骗你签合同却未依法缴纳社保，属于违法行为，你有权要求单位补缴社保，还可据此解除劳动合同并要求经济补偿。

  回复于 2025-08-14 18:59:32 咨询他