律师回复

• 
  韩瑞律师

  月帮助614人

  山西北野律师事务所

  有没有购买了工伤保险或者团体意外险？

  回复于 2025-08-14 11:17:30 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助2030人

  湖北行稳律师事务所

  这个需要鉴定，根据鉴定的等级确定赔偿金额

  回复于 2025-08-14 11:19:56 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这得先去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。赔偿数额和伤残等级、本人工资等有关。一般赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如果认定为工伤，单位买了工伤保险，大部分由工伤保险基金赔；没买保险，单位就得全赔。建议尽快申请工伤认定，根据鉴定结果计算赔偿，协商赔偿事宜，协商不成可走劳动仲裁。

  回复于 2025-08-14 11:22:19 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-14 11:34:55 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个具体要看对方的伤情，需要做鉴定

  回复于 2025-08-14 12:23:17 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  需先申请工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿通常包括实际发生的医疗费、停工留薪期内原工资福利待遇不变的工资、可能存在的护理费，若构成伤残还有一次性伤残补助金，如十级伤残为 7 个月本人工资，若解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由江苏省规定。

  回复于 2025-08-14 19:03:28 咨询他