律师回复

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  张颖律师

  月帮助522人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-08-10 23:26:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  暑假工在工作时间被烫伤，饭店拒绝赔偿是违法的。暑假工可收集工作证、考勤记录等证据证明劳务关系及受伤事实，先与饭店协商赔偿，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，也可直接向法院提起诉讼，要求饭店赔偿医疗费、误工费等相关费用。

  回复于 2025-08-11 00:02:40 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  这事儿饭店得担责。首先收集好能证明你是暑假工、工作时被烫伤的证据，像劳动合同、工作证、医院诊断证明等。和饭店再好好谈赔偿，说明法律规定他们有赔偿义务。要是谈不拢，去当地劳动仲裁机构申请仲裁，让仲裁委介入处理。还不行就去法院起诉，通过法律途径让饭店赔偿医疗费、误工费等费用。

  回复于 2025-08-11 14:03:46 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助120人

  云南滇缅律师事务所

  提供劳务受害责任纠纷，你可以刚法院起诉主张赔偿

  回复于 2025-08-12 09:30:52 咨询他