律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助639人

  山西北野律师事务所

  固定好证据，涉嫌职场性骚扰，猥亵

  回复于 2025-08-10 17:11:02 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3032人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于猥亵，可以直接报警

  回复于 2025-08-10 17:11:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7937人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》第一千零一十条规定，若该触摸行为违背女同事意愿，构成性骚扰，女同事有权依法请求行为人承担赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。同时，公司若未采取合理预防、受理投诉等措施，也可能需承担相应责任。

  回复于 2025-08-10 21:25:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6970人

  浙江佑平律师事务所

  男同事对女同事“咸猪手”触摸，这涉嫌违反《治安管理处罚法》，属于猥亵他人行为，可处拘留和罚款。解决方案上，女同事应第一时间保留证据，比如监控、证人证言等，然后报警处理。也可向单位反映，让单位对涉事男同事进行纪律处分。若女同事因该行为遭受精神损害，还能通过民事诉讼要求赔偿。

  回复于 2025-08-11 13:16:13 咨询他