律师回复

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  方晓玲律师

  月帮助25人

  重庆易顺律师事务所

  最好不要这样，有风险

  回复于 2025-08-07 18:42:06 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1976人

  上海宇天律师事务所

  必须购买，新法出规定，放弃的无效

  回复于 2025-08-07 18:55:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3113人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  法律明确规定必须是强制购买

  回复于 2025-08-08 09:07:17 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7064人

  浙江佑平律师事务所

  员工不想买社保也必须强制购买，因为给员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不缴纳会面临法律风险。不买社保签任何合同协议都不能免除单位义务，即使签了也可能被认定无效。解决方案就是单位要给员工普及社保重要性，按规定为员工办理社保登记并足额缴纳保费，保障员工权益同时避免自身法律风险。

  回复于 2025-08-08 14:05:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7962人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  员工自己不想购买社保，也必须强制购买。因为根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须缴纳社保，无论双方协商还是劳动者单方承诺，任何 “不缴社保” 的约定都是无效的，不存在合法有效的不买社保的合同与协议。

  回复于 2025-08-09 15:16:17 咨询他