律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3348人

  湖北行稳律师事务所

  建议您删除，这个也涉及侵权

  回复于 2025-08-07 14:42:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个具体要看你的信息是否存在侵害他人名誉

  回复于 2025-08-07 15:23:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  如果信息都是真实的，不存在虚假情况，一般不构成侵犯名誉权。企业以侵犯名誉权警告你要求删内容，你可先和企业沟通，表明内容真实且无恶意。若企业仍坚持起诉，不用太担心，收集好能证明内容真实性的证据，如面试通知、聊天记录等。真到了打官司阶段，这些证据能帮你证明自己没侵权，法院会根据事实和证据来裁判。

  回复于 2025-08-08 13:19:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》相关规定，侵犯名誉权通常表现为侮辱、诽谤等行为，如捏造歪曲事实、使用侮辱性言辞等。你分享的是真实的面试经历感受，未实施上述侵权行为，一般不构成对企业名誉权的侵犯，无需因企业的警告而删除内容。

  回复于 2025-08-09 16:06:08 咨询他