律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助2366人

  湖北行稳律师事务所

  如果是工作时间工作地点因为工作原因受伤，则属于工伤

  回复于 2025-08-06 17:38:01 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2390人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  现在什么情况有没有买工伤保险

  回复于 2025-08-06 17:39:39 咨询他
• 
  辛春律师

  月帮助0人

  吉林泽冕律师事务所

  有保险保险负责，没保险用人单位负责

  回复于 2025-08-06 17:51:02 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4895人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  员工于 2024 年 4 月 13 日在企业受伤，应及时向企业报告并前往正规医疗机构治疗，保存好病历等相关资料，企业若未在 30 日内申请工伤认定，员工或其近亲属可在 1 年内自行向当地劳动保障行政部门提出申请，认定为工伤后可享受相应工伤保险待遇。

  回复于 2025-08-06 20:07:41 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4671人

  浙江佑平律师事务所

  员工在企业受伤，先让企业在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若企业未申请，员工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，员工可享受相应工伤保险待遇。若企业没给员工买工伤保险，相关费用由企业承担。建议尽快收集劳动关系、医疗诊断等证明材料启动认定程序。

  回复于 2025-08-08 11:02:08 咨询他