律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助2058人

  湖北行稳律师事务所

  您这边可以把合同发过来看一下

  回复于 2025-08-06 10:17:13 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助299人

  湖北理元理律师事务所

  您好，以第一次为准。

  回复于 2025-08-06 10:24:21 咨询他
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  周一律师

  月帮助814人

  江苏高志平律师事务所

  试用期只能约定一次，超过无效

  回复于 2025-08-06 10:34:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！可委托律师审核。

  回复于 2025-08-06 10:40:46 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1589人

  上海宇天律师事务所

  合同内容发给我，我详细审查，帮您准确的分析，可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。

  回复于 2025-08-06 10:48:51 咨询他
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  张雪律师

  月帮助890人

  湖北楚智律师事务所

  您可以将劳动合同发送给律师看一下。

  回复于 2025-08-06 12:09:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  劳动合同出现两次试用期不正规。《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。解决方案是与单位协商修改合同，去掉多余的试用期约定。若单位拒绝，可向劳动监察机构反映，或申请劳动仲裁维护自身权益。

  回复于 2025-08-06 17:46:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，该劳动合同中出现两次试用期的情况不正规，违反了法律规定，第二次试用期约定无效。

  回复于 2025-08-06 20:39:38 咨询他