律师回复

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  张雪律师

  月帮助1103人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况可以到劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-05 16:37:49 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助644人

  山西北野律师事务所

  如果合同有约定，起诉公司补差价

  回复于 2025-08-05 16:37:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况单位未按约定补差价和足额发工资属违法行为。你可先与单位再沟通，保留好通话记录、聊天记录等证据。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，他们能责令单位改正。也可申请劳动仲裁，凭借考勤记录、合同等证据，要求单位按 30 元/小时补足工资差额。

  回复于 2025-08-05 16:42:59 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3331人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  跟对方协商不了，建议走法律程序起诉

  回复于 2025-08-05 23:01:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先查看合同确认补差价条款，收集考勤记录、工资发放明细等证据，与相关方协商要求补足差价，若协商不成，可向苏州或浙江当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。

  回复于 2025-08-07 07:37:02 咨询他