你好!我在中通快递公司上班,申请了离职,后来公司招到了新人,让我带了4天,我把自己的三轮车卖给了新来的人,但不包括电瓶,她自愿将三轮车的钱转给了我,但是没有签合同,现在她因为天气热不做了,说我们没有签合同不想要三轮车,要退给我,并私自将我在公司租的电瓶带起跑了!我该怎么办?
律师回复
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邓伟律师月帮助43人四川蜀国律师事务所这种协商不成的,可以起诉,但你需要提供证据证明 电瓶没有一起卖给对方回复于 2025-08-02 11:21:18 咨询他-
用户追问: 2025-08-02 11:23:36
我可以报警吗?
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律师回复: 2025-08-02 11:25:16
这种偏向民事纠纷,报警可能不会管,可以报警调解一下。
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用户追问: 2025-08-02 11:32:48
电瓶是公司的,她悄悄带跑了不属于偷盗行为吗?
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律师回复: 2025-08-02 12:01:54
你们这个有经济纠纷,一般不认定盗窃
刘蓉律师月帮助2223人广东天诺律师事务所你好!《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年;其中,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金,违法辞退须支付经济赔偿金,经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。回复于 2025-08-02 11:46:49 咨询他
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