律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助641人

  山西北野律师事务所

  需要知道住址一些个人信息

  回复于 2025-08-01 21:18:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况，首先你们可以收集能证明在那工作、工资数额等证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。然后去当地劳动监察大队投诉，他们能帮你们督促老板支付工资。另外，也可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁，仲裁具有强制执行力。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。抓紧采取行动维护权益，别过了时效。

  回复于 2025-08-01 21:24:20 咨询他
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  程姣律师

  月帮助2人

  陕西恒达律师事务所

  您好，可以向劳动监察大队投诉或者劳动仲裁，如有需要可以联系

  回复于 2025-08-01 21:33:16 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2305人

  上海宇天律师事务所

  欠账记录、对方身份信息有吗？没有的话私信我，可以帮你调取身份资料，写起诉材料起诉对方，或者是帮你协商，点击头像一对一私信详细指导，以追回款项。时间太长的话可能导致以下风险1️⃣证据灭失2️⃣诉讼时效经过，法律不在保护你的债权，无法诉讼且强制执行3️⃣对方个人情况出现其他问题比如死亡等

  回复于 2025-08-01 22:32:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可拨打西安市人社部门服务热线，或通过 “西安市欠薪线索反映平台” 小程序、支付宝 “西安市欠薪求助” 等渠道投诉，也可就近前往当地劳动保障维权机构现场投诉，由劳动监察部门依法责令老板支付拖欠工资。

  回复于 2025-08-02 08:30:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-02 10:05:54 咨询他