律师回复

• 
  梅露淋律师

  月帮助3213人

  湖北行稳律师事务所

  直接向当地劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-31 16:46:03 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  别着急，未成年暑期工权益受法律保护。黑中介降工资且不给工资违法。你可先和工厂、中介协商，要求按最初约定支付工资。若协商不成，收集能证明工作事实和约定工资的证据，像考勤记录、聊天记录、工牌等，去劳动监察机构投诉，他们会帮你维权。也可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-31 16:49:57 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  作为未成年暑假工，遭遇黑中介拖欠工资及擅自降工资，可先与中介协商要求支付工资，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或准备好工作证明、考勤记录等证据申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-07-31 17:32:32 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1118人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉

  回复于 2025-07-31 17:34:25 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3198人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以求助当地的劳动局

  回复于 2025-07-31 17:55:39 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-08-01 11:54:21 咨询他