律师回复

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  张雪律师

  月帮助1108人

  湖北楚智律师事务所

  已经获得赔偿，如果还一直纠缠，可以让他去法院起诉。

  回复于 2025-07-31 12:10:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  首先，店里已赔偿损失，履行了责任。受伤员工若认为是另一名员工责任，可引导其走法律途径，通过诉讼确定责任。若其继续闹事影响经营，可报警处理。同时，收集当天干活情况、受伤员工称累等证据，以备不时之需。跟受伤员工讲清走正规程序解决问题，纠缠闹事无法解决问题，也不利于其权益保障。

  回复于 2025-07-31 12:10:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若受伤员工闹事影响店铺正常经营，店铺可先与受伤员工协商或请第三方调解，说明赔偿已到位及责任认定情况。若协商无果，可收集闹事证据报警，情节严重可追究其行政或刑事责任，也可向法院提起民事诉讼，要求其停止侵权、赔偿损失。

  回复于 2025-07-31 15:34:16 咨询他