律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  家人能否拿到1 - 10月年终奖，得看单位规章制度和劳动合同约定。若规定按在职时长比例发，那可能拿到对应部分。1月辞职、回本籍地参保办退休，2、3月奖金是否发放也同理。建议先和单位沟通，了解奖金发放政策和条件，若单位拒绝支付且无合理依据，可收集证据去劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-30 16:38:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  法律未明确规定退休人员能否获得年终奖。家人 11 月退休，通常有权根据在职时长按比例获得 1-10 月的年终奖。对于延迟退休但 1 月辞职的情况，若单位规章制度或劳动合同中有年终奖发放条件且明确要求发放时员工需在职，或单位有相关惯例，而辞职不符合条件，可能无法获得年终奖；反之，若未明确规定，可与单位协商争取按工作时间折算发放。

  回复于 2025-07-30 16:41:53 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助945人

  湖北行稳律师事务所

  正常是可以要求发放的。

  回复于 2025-07-30 17:10:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  退休这个不影响年终奖，我们相关费用

  回复于 2025-07-30 17:52:59 咨询他