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公司没买社保,员工上班期间出了事故进了医院需要大笔医疗费,算不算公司主要责任的

其他广东省-佛山市2025-07-30 16:17:12173*****837

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律师回复

  • 杨洪福律师
    月帮助5
    广东弈扬泰律师事务所
    员工在交通事故中是承担什么责任呢?
    回复于 2025-07-30 16:19:19 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    公司没买社保,员工上班期间出事故,公司要担主要责任。按照《社会保险法》等规定,单位有义务给员工买社保,没买的话,员工工伤的相关费用由单位承担。解决方案就是员工先收集好劳动关系、事故等相关证据,和公司协商赔偿。协商不成,可去申请劳动仲裁,要求公司支付医疗费等工伤待遇。
    回复于 2025-07-30 16:21:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4160
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
    回复于 2025-07-30 16:22:00 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助58
    河南乾川律师事务所
    建议尽快申请工伤认定与劳动能力鉴定
    回复于 2025-07-30 16:24:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这通常算公司的主要责任。根据《工伤保险条例》,用人单位未依法为员工缴纳工伤保险,员工在上班期间发生事故受伤,用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付包括医疗费在内的相关费用。
    回复于 2025-07-30 16:45:10 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3348
    湖北行稳律师事务所
    没有买社保,公司需要承担工伤的全额赔偿责任
    回复于 2025-07-30 17:52:15 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3385
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要是在工作时间发生的事故,都可以申请工伤
    回复于 2025-07-30 18:08:01 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2153
    上海宇天律师事务所
    申报工伤了吗?是的公司需要承担主要赔偿的责任大部分费用
    回复于 2025-07-31 00:33:27 咨询他

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