律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8697人

  浙江佑平律师事务所

  在上下班途中发生交通事故且对方主责，受害者脚上四处骨折有可能认定为工伤。是否构成工伤等级要经劳动能力鉴定确定。解决方案是先让单位在事故发生30日内申请工伤认定，单位不申请的，受害者或其近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，根据鉴定结果主张相应工伤待遇。

  回复于 2025-07-29 11:41:02 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3336人

  湖北行稳律师事务所

  这个认定工伤等级，如果是上下班途中发生

  回复于 2025-07-29 11:42:40 咨询他
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  占静律师

  月帮助406人

  湖北瀛楚律师事务所

  你好，是上下班过程中，发生的吗？

  回复于 2025-07-29 11:42:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4151人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-07-29 11:46:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1456人

  湖北楚智律师事务所

  需要进行伤残等级鉴定。。

  回复于 2025-07-29 12:58:25 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助219人

  云南滇缅律师事务所

  交通事故致损后可以进行伤残等级鉴定，但是能否认定为工伤还涉及到多方面因素，包括是否因工作需要导致受损等等

  回复于 2025-07-29 15:44:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7857人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若该交通事故发生在上下班途中或因工作原因，且受害者不负主要责任，符合《工伤保险条例》中工伤认定条件，经认定为工伤后，可依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，由劳动能力鉴定委员会根据骨折具体情况及治疗恢复状况判定工伤等级。若不属于工伤认定范围，则不能判定工伤等级，可按交通事故人身损害赔偿程序，依据《人体损伤致残程度分级》标准申请伤残鉴定。

  回复于 2025-07-29 20:42:56 咨询他