律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3213人

  湖北行稳律师事务所

  您可以在接受培训之前解除合同

  回复于 2025-07-28 22:04:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  签署实训费用从工资扣除协议后，先看看协议是否公平合理。若实训内容与工作相关且费用合理，可按协议履行。要是实训与工作关联不大或费用过高，可与公司协商，指出不合理之处争取调整或取消该条款。协商不成，可向劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁来维护权益，注意保留好协议、实训相关材料等证据。

  回复于 2025-07-28 22:08:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若实习协议明确约定了实训费用及扣除方式，且该约定不违反法律法规强制性规定，扣除行为可能合法。若协议未约定或约定不合理，用人单位随意扣除则不合法，可先与单位协商，要求说明扣除依据，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-29 08:55:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-29 10:50:08 咨询他