律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  这情况大概率能认定为工伤。首先要让单位在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请；若单位不申请，本人或近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，等伤情稳定做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，可享受相应工伤保险待遇，像医疗救治、停工留薪、伤残补助等。若单位没买工伤保险，由单位承担赔偿责任。

  回复于 2025-07-27 20:25:36 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助107人

  北京大成（武汉）律师事务所

  需要先鉴定一下伤残情况。

  回复于 2025-07-27 20:30:17 咨询他
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  曹娇律师

  月帮助183人

  云南滇缅律师事务所

  可以进行工伤认定，然后和用人单位协商赔偿事宜

  回复于 2025-07-27 21:24:09 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1108人

  湖北楚智律师事务所

  您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2025-07-27 22:45:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在望都某楼盘工地意外摔伤致 8 根肋骨以上骨折，通常可根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定为九级工伤。可享受医疗费、住院伙食补助费等实际支出费用的赔偿，还可获得一次性伤残补助金（九级伤残为 9 个月本人工资）等工伤待遇。若劳动、聘用合同期满终止，或者本人提出解除合同，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  回复于 2025-07-28 09:43:11 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4160人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-07-28 11:26:57 咨询他