律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  劳务派遣合同少于两年违法。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。要是合同少于两年，劳动者可与派遣单位协商，要求按法律规定将合同期限延长至两年以上；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

  回复于 2025-07-27 15:52:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3126人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  派遣合同按照法律规定是要在两年以上。

  回复于 2025-07-27 18:06:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  劳务派遣合同少于两年是违法的。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。

  回复于 2025-07-27 18:35:51 咨询他