律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  自离也不是一毛钱拿不到。根据《劳动合同法》，付出劳动就应获得报酬。你因身体眼睛问题无法等一个月离职，可先和厂里说明情况，保留好医院诊断证明等能证明身体问题的材料。若厂里以自离为由不发工资，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。一定要积极和厂里沟通，争取拿到应得工资。

  回复于 2025-07-27 07:26:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在厂里上班自离通常是有工资的，即使因身体原因等未提前一个月通知离职，只要有实际工作天数，用人单位就应按约定标准支付相应工资。但若自离给单位造成损失，单位可要求赔偿，赔偿可从工资中扣除，但需遵循相关规定。

  回复于 2025-07-27 09:31:05 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3214人

  湖北行稳律师事务所

  自离是没有任何补偿和赔偿，但实际出勤的工资不影响

  回复于 2025-07-27 10:58:40 咨询他