律师回复

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  时龙律师

  月帮助3252人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你作为学生暑假工，与中介形成劳务关系，中介未按约定补差价属违约，且其限制你八月离职无依据，因介绍图片及事先沟通未提及，你可收集相关证据（如图片、聊天记录等），与中介协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-24 21:02:20 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  中介行为不合理。图片写17元/小时，他按16元算且要补差价却不想给，还额外加八月份不能离职的要求，介绍时未说明，这都侵犯你权益。你可先和中介好好沟通，要求按约定补差价并允许正常离职，保留聊天记录、工作记录等证据。若沟通不成，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-24 23:22:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2223人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-25 10:51:42 咨询他