律师回复

• 
  张雪律师

  月帮助1511人

  湖北楚智律师事务所

  您好，您可以与律师进行电话沟通，以便更好的维护您的权益。

  回复于 2025-07-24 14:34:45 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助8509人

  浙江佑平律师事务所

  遇到债务纠纷和工资拖欠，对于债务纠纷，先和对方协商还款，保留好借条、转账记录等证据，协商不成可去法院起诉。工资拖欠问题，先和单位沟通，要求支付工资，保留劳动合同、考勤记录、工资条等证据，若沟通无果，可去劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

  回复于 2025-07-24 14:41:52 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助3289人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-07-24 14:51:56 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7663人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  拖欠工资属于债务纠纷的一种，劳动者可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径维权，若持有用人单位出具的工资欠条且不涉及其他劳动关系争议，可直接向法院起诉。

  回复于 2025-07-24 17:11:51 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2390人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-07-24 18:05:00 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助3424人

  湖北行稳律师事务所

  具体是什么情况，详细说说帮您分析

  回复于 2025-07-24 19:36:12 咨询他