律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  首先，虽没签合同没缴五险，但已形成事实劳动关系。工作中突发脑溢血，若在48小时内死亡，可视同工伤。这种情况，可先收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作证等，去申请工伤认定。认定为工伤后，小区应按工伤保险待遇标准赔偿，包括医疗费、丧葬补助金、一次性工亡补助金等。若未在48小时内死亡，小区也可能因未缴纳社保担责，赔偿相应医疗费用损失。

  回复于 2025-07-23 15:32:05 咨询他
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  张颖律师

  月帮助522人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以起诉公司要求承担赔偿责任，需要律师帮助可以详细说明

  回复于 2025-07-23 15:36:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若 70 岁保安在工作期间突发脑溢血，48 小时内经抢救无效死亡，可视同工伤，单位未缴五险，相关工伤赔偿责任由单位承担，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。若未在 48 小时内死亡，一般难以认定为工伤，但单位未缴五险导致无法医保报销的，需在医保报销范围内承担费用，同时，还可能因未签劳动合同承担支付双倍工资等责任。

  回复于 2025-07-23 15:57:22 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1899人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你这个已经超过法定的退休年龄，这个不属于工伤

  回复于 2025-07-23 16:58:06 咨询他