1.7.19我们部门经理借口说带我去看房子然后结束说回去放个包去吃饭把我带回他的房间，期间他对我上手摸腿，摸后背，(他对我做这些我是站起身和挪动位置不让他摸)，拉我手腕想把我拉到床上，(我挣脱开他的手没有上床)，还多次拉我往他大腿上躺，我挣扎想让他松开手，但是力气抵不过他，被拉过去我立马坐起来并出声拒绝了他，他又把我往床上压，我一直激烈反抗拒绝他并把他推开，但是他一直不放开我，并亲我的耳朵脖子，并

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1.7.19我们部门经理借口说带我去看房子然后结束说回去放个包去吃饭把我带回他的房间，期间他对我上手摸腿，摸后背，(他对我做这些我是站起身和挪动位置不让他摸)，拉我手腕想把我拉到床上，(我挣脱开他的手没有上床)，还多次拉我往他大腿上躺，我挣扎想让他松开手，但是力气抵不过他，被拉过去我立马坐起来并出声拒绝了他，他又把我往床上压，我一直激烈反抗拒绝他并把他推开，但是他一直不放开我，并亲我的耳朵脖子，并且伸手进我的衣服摸到我的胸部。 2.公安局那边下的判决书是猥亵拘留七天 3.我的疑问是他对我这样做是不是属于强制猥亵，我是否可以行政复议让他从猥亵定义为强制猥亵，并对我进行相应的赔偿道歉。

行政纠纷广东省-深圳市2025-07-23 15:24:01192*****852

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律师回复

吴亮律师

月帮助898人

浙江佑平律师事务所

这情况属于强制猥亵。强制猥亵指以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人。对方用暴力手段违背你意愿实施侵犯，符合强制猥亵特征。你可申请行政复议，要求重新认定为强制猥亵。同时能通过民事诉讼要求他赔偿并道歉，保留好相关证据，如反抗过程证人证言、身体痕迹等，去复议和起诉维护权益。

回复于 2025-07-23 15:29:54 咨询他
时龙律师

月帮助847人

北京盈科（泰州）律师事务所

根据你描述的情况，部门经理违背你的意愿，采用拉、压等暴力手段对你实施摸腿、摸胸等猥亵行为，符合强制猥亵罪中 “以暴力方法强制猥亵他人” 的构成要件。你可以申请行政复议，尝试要求将该行为认定为强制猥亵，同时可通过民事诉讼要求其进行赔偿道歉。

回复于 2025-07-23 15:58:35 咨询他