律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这个说法成立。《劳动法》明确工资要以货币按月给劳动者本人，不得克扣拖欠。员工间借款属民事关系，和劳动关系独立，店方非债权债务当事人，无权扣工资偿债。解决方案是被扣款员工可先和店方沟通，要求返还扣除工资；若沟通无果，可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-07-21 21:15:37 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1542人

  上海宇天律师事务所

  对的，成立…………….

  回复于 2025-07-21 21:16:19 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2030人

  湖北行稳律师事务所

  这个成立，店里无权扣除。

  回复于 2025-07-21 22:31:44 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  工资与借款确实两个不同的法律关系，不能直接抵扣，需要经过当事人同意

  回复于 2025-07-22 08:15:14 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种说法是成立的。根据《劳动法》及相关规定，工资应足额支付给劳动者本人，用人单位不得克扣，店方不属于员工私人借款的当事人，无权擅自扣除员工工资来偿还该借款。

  回复于 2025-07-22 08:44:36 咨询他